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舒城縣南港鎮:“四字方針”抓好干部培訓 著力提升扶貧業務水平
瀏覽次數:329  作者: 馬志安  信息來源: 舒城分站  發布時間:2019-05-20
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  為深入貫徹學習習近平總書記關于脫貧攻堅重要論述,著力提升扶貧干部業務水平,舒城縣南港鎮堅持培訓“四字方針”,科學制定培訓計劃,通過專題培訓、跟班學習、現場教學、會議帶學、個人自學等多種方式,培養造就出了一支懂扶貧、會幫扶、作風硬的扶貧干部隊伍。

 

  一是培訓目的的“明”。該鎮遵循以人為本、按需施教的原則,明確“培訓就是要提高扶貧干部水平”的目的,對照不同層次、不同水平的干部,精心設置培訓內容,做到理論與實際相結合,理論學習指導實際工作。

 

  二是培訓觀念的“新”。該鎮結合自身實際,推行“學干結合”的培訓觀念,把業務培訓和實際工作相結合,隨時隨地對扶貧干部進行多樣化培訓,讓扶貧干部培訓工作常態化,長效化。

 

  三是培訓方式的“活”。該鎮采取了跟班學習、以會代訓、網上視頻學習、開展專項業務培訓班等多種方式,為扶貧干部搭建了一個經常性的、自主性的學習平臺,使得扶貧干部真正能隨時隨地進行學習。

 

  四是培訓內容的“實”。該鎮堅持“每周一個培訓重點”的原則,對扶貧資料的管理,扶貧項目申報程序的規范,貧困戶進入、退出工作的要求等分類分時間進行培訓,大大充實了扶貧干部的學習內容,為扶貧干部提高分析和解決問題的能力奠定了重要的理論基礎。

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